佛山市顺德区顺茵绿化设计工程有限公司（以下简称顺茵公司），是碧桂园集团战略合作伙伴及碧桂园集团的主要园林景观供应商。公司成立于2005年12月，现有员工7000余人，为国家级高新技术企业、国家建设部核定的城市园林绿化二级企业、广东省风景园林协会常务理事单位，是一家集园林景观设计、施工、绿化养护管理、园建施工及高尔夫球场设计等服务于一体的综合性园林绿化公司。公司秉承科学、专业的管理思路，坚持“专心、专注、精湛、精品”的企业宗旨，倡导环保、人性及“保护自然、利用自然、改造自然、回归自然”的设计理念，打造碧桂园独有的高尔夫立体园林景观，致力于营造和谐人居环境。公司自成立以来，成功设计了顺德碧桂园、广州碧桂园凤凰城、惠东·十里银滩、海阳·十里金滩、兰州碧桂园、马来西亚·森林城市、南京湖光山色、均安碧桂园高尔夫球场、清远假日半岛高尔夫球场，以及碧桂园凤凰国际酒店管理公司旗下各酒店园林景观、清远故乡里主题公园、增城市政广场、阳东燕山湖公园等众多精品项目，助力碧桂园集团屡创地产销售新纪录，深受业界及社会大众赞誉，被同行誉为“七星级园林景观”标杆。顺茵公司秉承碧桂园集团“社会因我们的存在而变得更加美好”的企业使命和“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”的核心价值观，以及“亲如一家志如磐石众人一心奋力争先”的顺茵精神，未来，顺茵公司将以企业内部市场化的模式经营，实行“不论亲疏，任人唯能，不拘一格，唯才是举”的用人机制广纳贤才，打造当地最好的园林景观，实现个人和企业的共同发展，为更多追求幸福生活的人们提供美好居住环境而不懈努力。员工福利：员工的健康●一年一次的健康检查●每年组织各项文体竞赛活动：如新员工才艺表演、羽毛球赛、篮球比赛等等。员工的生活●免费提供良好的住宿环境、伙食方面享受补贴，公司和工地均设置员工餐厅；●享受法定节日假期、年假、婚假、产假；●公司为员工提供丰富的文娱设施，如：图书室、健身房、游泳池、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等；●公司建立了党支部、团支部、工会等组织，并定期举办相关活动；●每年组织旅游，高级管理人员每年均有国外考察学习的机会。员工的保障公司为员工提供完善的保障计划，包括：●为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险及住房公积金。员工的发展公司注重人才的培养，重视员工的发展，包括：●每月组织不同形式的培训活动，如新员工入职培训、大型培训等●经常提供外出学习考察或培训的机会●引导每一个员工制定职业发展规划，提供广阔的发展平台，如经理人晋升、内部竞聘等●鼓励员工在职学习，给予有薪假期学习，并报销有关考试费用，以及奖励考取职称和学历进修的员工。绩效工资●底薪+年终奖金：根据公司业绩状况与员工绩效表现发放年终奖金，额度约为1-5个月的当月月薪。专项奖励●年终对表现优秀的工作团队和员工进行奖励，表现优异者可获得3000-10000元的奖金，名额无上限。其他碧桂园酒店员工入住优惠、碧桂园员工购房优惠。
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佛山市顺德区顺茵绿化设计工程有限公司（以下简称顺茵公司），是碧桂园集团战略合作伙伴及碧桂园集团的主要园林景观供应商。公司成立于2005年12月，现有员工7000余人，为国家级高新技术企业、国家建设部核定的城市园林绿化二级企业、广东省风景园林协会常务理事单位，是一家集园林景观设计、施工、绿化养护管理、园建施工及高尔夫球场设计等服务于一体的综合性园林绿化公司。公司秉承科学、专业的管理思路，坚持“专心、专注、精湛、精品”的企业宗旨，倡导环保、人性及“保护自然、利用自然、改造自然、回归自然”的设计理念，打造碧桂园独有的高尔夫立体园林景观，致力于营造和谐人居环境。公司自成立以来，成功设计了顺德碧桂园、广州碧桂园凤凰城、惠东·十里银滩、海阳·十里金滩、兰州碧桂园、马来西亚·森林城市、南京湖光山色、均安碧桂园高尔夫球场、清远假日半岛高尔夫球场，以及碧桂园凤凰国际酒店管理公司旗下各酒店园林景观、清远故乡里主题公园、增城市政广场、阳东燕山湖公园等众多精品项目，助力碧桂园集团屡创地产销售新纪录，深受业界及社会大众赞誉，被同行誉为“七星级园林景观”标杆。顺茵公司秉承碧桂园集团“社会因我们的存在而变得更加美好”的企业使命和“我们要做有良心、有社会责任感的阳光企业”的核心价值观，以及“亲如一家志如磐石众人一心奋力争先”的顺茵精神，未来，顺茵公司将以企业内部市场化的模式经营，实行“不论亲疏，任人唯能，不拘一格，唯才是举”的用人机制广纳贤才，打造当地最好的园林景观，实现个人和企业的共同发展，为更多追求幸福生活的人们提供美好居住环境而不懈努力。员工福利：员工的健康●一年一次的健康检查●每年组织各项文体竞赛活动：如新员工才艺表演、羽毛球赛、篮球比赛等等。员工的生活●免费提供良好的住宿环境、伙食方面享受补贴，公司和工地均设置员工餐厅；●享受法定节日假期、年假、婚假、产假；●公司为员工提供丰富的文娱设施，如：图书室、健身房、游泳池、娱乐室、篮球场、乒乓球室及羽毛球场等等；●公司建立了党支部、团支部、工会等组织，并定期举办相关活动；●每年组织旅游，高级管理人员每年均有国外考察学习的机会。员工的保障公司为员工提供完善的保障计划，包括：●为员工购买国家规定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及医疗门诊保险及住房公积金。员工的发展公司注重人才的培养，重视员工的发展，包括：●每月组织不同形式的培训活动，如新员工入职培训、大型培训等●经常提供外出学习考察或培训的机会●引导每一个员工制定职业发展规划，提供广阔的发展平台，如经理人晋升、内部竞聘等●鼓励员工在职学习，给予有薪假期学习，并报销有关考试费用，以及奖励考取职称和学历进修的员工。绩效工资●底薪+年终奖金：根据公司业绩状况与员工绩效表现发放年终奖金，额度约为1-5个月的当月月薪。专项奖励●年终对表现优秀的工作团队和员工进行奖励，表现优异者可获得3000-10000元的奖金，名额无上限。其他碧桂园酒店员工入住优惠、碧桂园员工购房优惠。
企业福利
工商信息
该企业的信用信息可访问企查查进行查询

公司全称： {{details.name}}

数据来源： 天眼查

成立日期： {{XYBase.Date.date("Y-m-d",details.estiblishTime)}}

注册资金： {{details.regCapital}}

企业类型： {{details.companyOrgType}}

经营状态： {{details.regStatus}}

统一社会信用代码： {{details.creditCode}}

法定代表人： {{details.legalPersonName}}

注册地址： {{details.regLocation}}

经营范围： {{details.businessScope}}

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企业信息
性质
私营企业
行业
服务业 其他服务业
规模
1000-9999人
地址
东边村
工小满
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